El ministro del Trabajo, Carlos Alexis Castillo, aseguró este lunes que el Gobierno aumentará los sueldos y negó que se haya borrado el concepto del salario al cambiarlo `por el de “ingreso integral”.

En una entrevista para el Circuito Onda, Castillo afirmó que  los bonos y el ingreso integral son «alternativas responsables» ante la crisis: Aunque dijo que se van a aplicar hasta que se pueda reconstruir el sistema laboral.

“Vamos hacia aumentos salariales, nosotros no vamos a sustituir el concepto de salario por el concepto de ingreso integral (…) lo estamos haciendo paso a paso, lo estamos haciendo de manera responsable, lo estamos haciendo de manera que estos aumentos no sean aumentos falsos, inflacionarios, que después se conviertan en un problema gravísimo para el país”, afirmó.

 Acotó que es necesario recuperar la economía para lograr una prosperidad laboral. Por ello, dijo que la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, aumentó los bonos y no el salario.

Asimismo, dijo que va a estudiar la situación de cada sector de la administración pública y privada en una mesa instalada por  Rodríguez y que está compuesta por el Ejecutivo Nacional, el ministro del Trabajo, el exministro Eduardo Piñate, Fedecámaras, Conindustria y los sindicatos.

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Y sobre el aumento anunciado por la presidenta que ubica el ingreso integral en 240 dólares mensuales, ratificó que es “el más alto registrado en los últimos dos años”.

Acotó que a esto se suma un aumento en forma de bono que se otorga por la formación profesional y antigüedad, para cinco sectores de la administración pública nacional, que son: sector salud, educación básica, educación universitaria, policía y fuerzas armadas.

“Estamos utilizando este método porque en este momento no podemos aumentar salario y no podemos aumentar salario porque significa que se nos dispare la inflación y en consecuencia, ese salario va a ser un salario falso, un aumento inflacionario que lo que va a ser es impedir el poder adquisitivo de nuestros trabajadores y trabajadoras”, aseveró.

Con información de Circuito Onda.

El ministro para el Proceso Social de Trabajo, Carlos Alexis Castillo, aclaró este jueves que el aumento real anunciado por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, es de los bonos y el mismo solo asciende a 50 dólares.

 En entrevista con Venezolana de Televisión, VTV, el ministro admitió que no hay recursos para respaldar un aumento de la base del salario. “No vamos a cometer el error de dar aumentos sin tener una base para sustentarlo”, dijo.

“Nosotros no podemos seguir dando aumentos falsos que no podemos cumplir, y que si no cumplimos se convierten en aumentos inflacionarios”, argumentó.

Insistió en que el aumento se está dando con “pasos firmes, estudiados científicamente y acordados con todas las partes involucradas en este tema”.

“Vamos hacia el camino de la recuperación económica y vamos hacia el camino, como lo señalaba la presidenta encargada, de ser nuevamente un país feliz. Pero eso requiere que tomemos decisiones responsables”, puntualizó.

Sin embargo, adelantó que el Gobierno trabaja en una tabla de incremento por sectores que será anunciada la semana que viene por Rodríguez.

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Castillo enfatizó que se dio un aumento de 50 dólares al ingreso mínimo integral de los trabajadores públicos, que estaba en 190 dólares y por eso ahora llega a 240 dólares.

“Estamos dando los 50 dólares, que es el aumento del ingreso integral más alto que hemos dado, con todo y la deficiencia de recursos”, insistió.

También se establecerá un mecanismo que “va a permitir más adelante buscar la solución ya en materia salarial. Eso no puede ser de un solo golpe, tiene que ser gradual, por fase y paulatinamente”.

Castillo repitió el anuncio de Rodríguez acerca de que el incremento del ingreso mínimo integral también toca a los trabajadores del sector privado, especialmente aquellos que ganan menos de 240 dólares mensuales.

Reconoció que la mayoría del sector privado devenga más de 240 dólares, sin embargo, destacó que hay empleados que ganan menos. Es a esos trabajadores a quienes se les debe ajustar  el ingreso. “Estamos solucionando, por una parte, el problema a ese grupo de trabajadores, por pequeño que sea”, dijo.

Respecto al cronograma de pago del ingreso mínimo integral, tanto para trabajadores como para pensionados y jubilados, el ministro dijo: “Sí, esto comienza con retroactivo a partir de hoy (jueves)”.

 “Estamos estudiando o ya se estudió y la presidenta en los próximos días lo va a anunciar, que es la tabla de incremento por sectores, (…)”, adelantó. 

“Es lo que llamaban el tabulador, el escalafón que existe en la administración pública”, agregó.

Indicó que, por el momento, iniciaron por cinco (5) sectores priorizados: “Educación, salud, policías, Fuerzas Armadas y Educación Superior”.

 “De tal manera que las tablas, el sector público funcionaba normalmente con tablas, tabuladores, escalafones, también se les llama, y se vieron mermados que prácticamente devengaban lo mismo un profesional de la medicina, educación que otro tipo de trabajador. Eso lo estamos corrigiendo ya, con la decisión tomada por la ciudadana presidenta de la República”, puntualizó.

El ministro informó que “en los próximos días vamos a seguir haciendo anuncios, que son anuncios graduales, paulatinos”, además de que “va a venir de la mesa del diálogo y del consenso de todos los actores”.

 Con información de VTV

Este jueves, la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, anunció el aumento del ingreso mínimo integral equivalente a 240 dólares para el sector público y privado. Sin embargo, no especificó cuánto corresponde a salario mínimo y cuánto a bonos.

"El ingreso mínimo integral alcanzará el equivalente a 240 dólares. Debo resaltar que es el aumento más importante en los últimos años, no habíamos tenido un incremento que nos permitiera tener este nivel”, dijo la mandataria durante un acto relacionado con la Peregrinación Nacional contra las Sanciones, en Caracas.

Anunció que los jubilados tendrán un aumento de 40% y las pensiones quedan en 70 dólares mensuales. "No es suficiente, nos falta mucho y por eso pedí un plan especial de atención para nuestros abuelos y abuelas". 

En este plan  se incorporarán de manera inmediata "los nietos, involucrados en la Misión Venezuela Joven, especialistas del INN, madres cocineras, médicos comunitarios y consejos comunales, para ir casa por casa a buscar las necesidades más sentidas de nuestros abuelos. Vamos a dar equipamiento especial a las salas de rehabilitación especial a los ancianos. Falta mucho, este es el primer paso, que en apenas menos de 4 meses hemos dado, con un gran esfuerzo de nuestros trabajadores", dijo.

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Informó del pago de un bono especial para los sectores estratégicos del país.

Explicó que la medida surge tras “la firma de un acuerdo histórico en la Mesa para los Consensos Laborales y Sociales”.

Dijo que este documento fue suscrito por el Ministerio del Trabajo, sindicatos bolivarianos, sectores de la oposición y del empresariado.

Rodríguez exhortó al sector privado a aplicar este monto en los casos donde las remuneraciones actuales sean inferiores a la cifra establecida.

Delcy Rodríguez también reconoció los motivos de la protesta de los trabajadores en demanda de aumentos salariales.

Anunció la reapertura de las inspecciones del trabajo para recibir las quejas de los trabajadores.

Aprovechó para anunciar  que Venezuela recuperó su nivel de producción de un millón 200 mil barriles diarios.

"Aquí vamos, nunca nos rendimos, nunca desistimos, y nos pusimos un horizonte", expresó.

A solo horas para que se produzcan los anuncios prometidos por la presidenta encargada, Delcy Rodriguez, acerca del aumento salarial, la fracción parlamentaria por la libertad propuso que el incremento sea a 150 dólares mensuales.

El diputado Henrique Capriles, en nombre de la fracción, también  propuso una serie de medidas para recuperar el poder adquisitivo de los venezolanos.

Capriles explicó que ese monto se puede concretar si se toman en cuenta los ingresos que tendrá el Estado durante este año, producto de la renta petrolera que, según sus cálculos, podrían llegar a 32 mil millones de dólares.

"Sobre esta base, volvemos a poner sobre la mesa que el salario y las pensiones debe ser ajustadas a 150 dólares al mes y con eso no resolvemos la crisis que vive la familia, pero dos viejitos que reciban 150, pueden enfrentar en mejores condiciones la inflación", dijo Capriles .

Entre las propuestas del grupo parlamentario destacó la eliminación del Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (ITGF).

"Si queremos una buena economía, ¿por qué no eliminan el ITGF para darle respiro al comercio? Dejen el cuento de la protección de la moneda. Aquí nadie quiere ganar en bolívares. Todos quieren ganar en divisas", expresó.

Sin embargo, aclaró  que no está de acuerdo con la dolarización de la economía.

Asimismo, dijo que sería necesaria una reducción del Impuesto al Valor Agregado (IVA), porque golpea a pobres y ricos por igual.

"No estoy diciendo que lo eliminen, bájenle dos puntos, permitan que haya oxígeno. El Estado es dueño de la industria petrolera y además se voltea y les quita dinero a los venezolanos", afincó.

  El anuncio del 1 de mayo, de parte de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, se podría enfocar principalmente en la bonificación y no en el sueldo base, aseguró este miércoles el economista  Asdrúbal Oliveros.

En entrevista con Unión Radio, Oliveros aclaró que, aunque los ingresos petroleros y la recaudación del Seniat muestran mejoría, el Estado aún no puede corregir todos los desequilibrios acumulados por años de políticas erradas,

Por ello, sostiene que “un incremento suficiente para cubrir la canasta alimentaria es prácticamente imposible en esta etapa”.

Dijo esto, tomando en cuenta que, según el CENDAS-FVM, el costo de la canasta familiar estaría por encima de los 700 dólares.

“Vamos a ver un ajuste más fuerte del lado de la bonificación que lo que es el salario propiamente dicho”, sostuvo Oliveros.

Explicó que, para “la recuperación real del poder adquisitivo, se requieren reformas profundas a la Ley del Trabajo y discusiones técnicas entre el sector privado, los trabajadores y el Estado”.

“Una solución estructural al tema de salario es un proceso que lleva años”, dijo y, además, afirmó que esto “no se debe comprometer la estabilidad cambiaria lograda en las últimas semanas”.

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Acerca del impacto del aumento en los precios, destacó que la inflación muestra una desaceleración importante durante el mes de abril. “Si los ajustes se financian con recursos reales y no con emisión monetaria, la presión inflacionaria será mínima”.

Asimismo, Oliveros dijo que la recaudación tributaria subió un 27% en dólares durante el primer trimestre, lo cual otorga margen de maniobra al Ejecutivo. 

Sin embargo, recalcó que el Estado debe atender otras áreas críticas además de la nómina pública. “El debate sobre un sistema de seguridad social sano y un esquema salarial sostenible será una tarea que ocupará al país durante los próximos años”.

Aprovechó para alertar que no es conveniente decretar un control de precios en este momento.

“Sería el remedio peor que la enfermedad. Se pone en riesgo la estabilidad del suministro de productos. La imposición de precios regulados generaría un efecto dominó crítico, porque una vez que se vacían los inventarios, no se van a volver a reponer y vamos a entrar en un período de escasez muy profunda”.

Con información de Unión Radio

 El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, prevé que el anuncio de aumento salarial que espera hacer la presidenta encargada,  Delcy Rodríguez, el 1 de mayo, podría incluir un incremento tanto del ingreso formal como de los bonos que entrega el Ejecutivo.

En entrevista con Unión Radio, Suárez explicó que las centrales sindicales del país elaboraron propuestas sobre la materia, por lo que “hay varios planteamientos sobre la mesa”.

El dirigente sindical no mencionó cifras, pero aclaró que “los reclamos laborales no culminarán el 1 de mayo porque el Ejecutivo nacional también debe revisar convenciones colectivas, bonos de alimentación y vacacionales, así como aguinaldos”.

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"La expectativa está basada en el salario, que se incremente para que se mejoren los aspectos relacionados con las incidencias; incluso los recursos parafiscales”, destacó.

Dijo que las propuestas también han rondado en la evaluación de “temas como la salud, formación, capacitación, revisión de las condiciones de trabajo en la administración pública; revisión de escalas y leyes”.

Con información de Unión Radio.

La bonificación salarial de la administración de Nicolás Maduro revirtió el aumento del poder adquisitivo logrado durante el mandato de Hugo Chávez, según el economista José Guerra.

Sindicatos advierten que, sin estabilidad económica, los aumentos salariales no sacarán a empleados públicos y pensionados de la pobreza. Stefani García nos amplía detalles.

El economista José Guerra critica la política de bonificaciones salariales del gobierno de Nicolás Maduro argumentando que acabó con el legado de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras del presidente fallecido Hugo Chávez.

Según el especialista, las políticas sociales previas permitieron una recuperación del poder adquisitivo, ahora extinto, y el gobierno actual carece de las herramientas para revertir esta situación.

Guerra asevera que debido a la inestabilidad económica, que a su juicio se generó por las políticas no acertadas del equipo de trabajo de Maduro, los niveles de pobreza han aumentado, los índices de bienestar social cayeron, lo que genera mayor presencia en la inconformidad con la administración chavista.

Declaraciones que coinciden con las opiniones de los dirigentes sindicales, quienes señalan que las malas decisiones del gobierno desmejoraron sus ingresos. Insisten que, aunque exista un aumento salarial este 1° de mayo, no sustentará sus necesidades hasta que no se solucione la situación política y se equilibre la economía.

Recordemos que el 8 de junio del 2006, el fallecido presidente Hugo Chávez condenó las políticas de bonificación de salario por considerar que dichas medidas pulverizaban la remuneración de los trabajadores. Sin embargo, en los últimos años su representante ha implementado esos programas económicos que, según Guerra y los miembros del sindicato de trabajadores, han destruido el valor de la moneda.

En enero, el presidente Maduro anticipó que mantendrá la fórmula de salario indexado este 2025, con los ajustes de los montos de los bonos que entrega a través de la plataforma Patria.

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Por su parte, el gremio de trabajadores insiste que la bonificación no aplica en las prestaciones contractuales, lo que desmejora su calidad de vida. Reiteran que esa es la mayor crítica en tema salarial que le han elevado al Ejecutivo en los últimos cuatro años.

La posibilidad que exista un ajuste salarial, el primero de mayo, por decreto presidencial, puede ser una estrategia de la administración de Nicolás Maduro para generar mayor popularidad en su gestión.

Así lo afirma el economista, Aaron Olmos, quien argumenta que es poco probable que el chavismo pueda financiar un ingreso digno para los trabajadores.

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En este sentido, el diputado Francisco Torrealba afirma que implementa medidas para un posible incremento e insistió que la indexación es un mecanismo que debe mantenerse.

Olmos sugiere que un posible ajuste salarial por decreto presidencial el primero de mayo podría ser una estrategia del gobierno de Nicolás Maduro para aumentar su popularidad.

Sin embargo, Olmos duda de la capacidad del chavismo para financiar un ingreso digno para los trabajadores. Explica que la vía más expedita es que dicho aumento se pueda graduar producto de una estabilidad económica

Diversos sectores esperan para el próximo primero de mayo el chavismo se pronuncie sobre un incremento salarial, pues el salario mínimo y las pensiones están estancadas, desde hace tres años, en 130 bolívares, lo que equivale, actualmente, entre 1,2 y 1,5 dólares, según la tasa con la que se calcule.

Según el exministro de trabajo, la indexación salarial es una política que debe mantenerse para asegurar el bienestar económico de los trabajadores.

Afirmó que esta medida garantiza que no se produzca depreciación del ingreso real integral que perciben los empleados.

En enero, el Presidente Nicolás Maduro anticipó que mantendrá la fórmula de salario indexado este 2025 con los ajustes de los montos de los bonos que entrega a través de la plataforma patria.

Sin embargo, Olmos asegura que no existe una indexación, sino un beneficio de bonos, que aligera la carga, pero que no es suficiente para el sustento de los ciudadanos.

Para los gremios y sindicatos de trabajadores, esta medida representa una desalarización. A su juicio, dejan sin efecto las contrataciones colectivas, los cuales, según han manifestado en diferentes oportunidades son una garantía de protección del trabajado.

Tras alcanzar más de 750 días sin aumento del salarial, el economista y asesor de negociación sobre el tema, Luis Crespo, afirma que el 1 ero de mayo el gobierno anunciará aumento en la bonificación y no del sueldo mínimo.

Asegura que esto se debe que durante el diálogo los diferentes sectores que lo integran no se pusieron de acuerdo para aprobar la propuesta inicial de fijar el salario mínimo en el equivalente de 200 dólares a tasa del banco central de Venezuela.

Señala que quienes padecen el rezago y la destrucción del poder adquisitivo son los trabajadores del sector público, jubilados y pensionados.

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El también profesor detalló los argumentos presentados durante las negociaciones. El gobierno alegó que las sanciones impuestas le impiden asumir un salario mínimo de 200 dólares, un argumento que Crespo cuestiona, señalando que la reciente flexibilización económica de más de cinco meses no se ha traducido en una mejora sustancial.

Por su parte, FEDECÁMARAS propuso un aumento a 45 dólares, amparándose en la rigidez de la Ley Orgánica del Trabajo. Crespo enfatizó que esta propuesta debería discutirse en la Asamblea Nacional y no en la mesa de diálogo.

El especialista asevera que los venezolanos viven una incertidumbre económica tras el alza del dólar paralelo, que provocó una devaluación de la moneda local y, en consecuencia, la pulverización del salario mínimo, fijado en 130 bolívares, un monto que representa apenas 1,84 dólares.

La caída del bolívar frente a la divisa norteamericana fue del 6,4% en marzo, y acumuló una pérdida del 40% en el primer trimestre del año.

El presidente de la Confederación Venezolana de Trabajadores (CTV), José Elías Torres, informó que para el próximo jueves se llevará a cabo una reunión entre el gobierno, los empresarios y una representación de los trabajadores para revisar el aumento salarial 2025.

La declaración de Torres se produce luego de una reunión realizada el martes en la sede del Ministerio de Trabajo en la cual participaron representantes del gobierno, el sector empresarial y una representación sindical.

Torres aseguró que ratifica en el planteamiento de un sueldo base de $200, una exigencia respaldada por evaluaciones legales y económicas.

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Destaca que aunque están conscientes de qué hay que darle un plazo al gobierno para que hagan los análisis necesarios, no está planteado disminuir el monto o la exigencia de los $200.

Entre las consideraciones que manejan, está que pueden aceptar una medida compensatoria mientras se llegan al monto pedido.

Con información El Impulso

Un «plan de atención» para los maestros en las áreas de «salud, asistencia de oftalmología, odontología y cirugías electivas», así como para la «dotación de uniformes, vivienda, alimentación, becas para formación y créditos», se activará este lunes 23 de septiembre anunció al ministro de Educación, Héctor Rodríguez.

A través de VTV, el ministro Rodríguez explicó que el plan busca «mejorar las condiciones de vida» de los docentes, que llevan años protestando por aumentos salariales y por el deterioro de las instituciones educativas, según adelantó este domingo el canal estatal Venezolana de Televisión (VTV).

Agregó que para lograrlo acordaron varios “convenios con instituciones y la banca pública para garantizar esta atención, con el compromiso de ir mejorando las condiciones de vida de nuestros docentes. En cada escuela, los maestros y maestras informarán sus prioridades y, con el apoyo de los directores, organizaremos la asistencia”.

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Del anuncio se hace a pocos días del regreso a clases, pero se desconoce si está planteado aumentos salariales, una de las principales preocupaciones del gremio docente.

Según organizaciones gremiales, citadas por EFE, cerca del 50 % de los docentes abandonaron las aulas para buscar trabajos que les generen mejores ingresos, mientras que otro porcentaje se ha mantenido en los planteles pero prestando un servicio de algunos días a la semana.

Parece irreal, pero es verdad, que con un salario mínimo de 130 bolívares, e incluso un ingreso mínimo integral indexado de 130 dólares, la canasta básica para una familia de cinco personas alcance los 1.200 dólares.

Así lo hace saber el Centro de Documentación y Análisis para los trabajadores de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM) a través de su director, Óscar Meza.

Precisó que el costo lo duplica el valor de la canasta alimentaria, dado que además de alimentos esta cesta cuenta con seis rubros más, además de educación y transporte.

Sin embargo, esta no cuenta con gastos extraordinarios derivados de salud o reparaciones de vehículos, aclaró Meza en una entrevista concedida al canal Globovisión.

Recordamos que la canasta básica en Venezuela está conformada por el costo mensual de los alimentos, más el de los artículos de aseo personal y limpieza del hogar, servicios públicos básicos, vivienda, educación, salud y vestido y calzado.

“No hubo aumento de salario mínimo el 1 de mayo, cuando se esperaba que al menos se revalorizara a 30 dólares, de acuerdo a lo que se prometió en el año 2018 cuando se dijo que el salario era equivalente a medio petro. Eso sería elevar el salario a 1.110 bolívares», manifestó el economista.

Meza recordó que el único aumento que hubo fue el del bono de guerra económica que pasó de 60 a 90 dólares (que no aplica a todos), y, que con los 40 dólares de los cestatickets, el ingreso integral indexado llega a 130 dólares.

Meza resaltó que un maestro gana aproximadamente 21 dólares, y con el bono de guerra alcanzaría los 200 dólares, cubriría apenas un tercio del costo de la canasta alimentaria, que asciende a 554 dólares.

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Esta situación la calificó como una «debacle salarial».

«Esto es una debacle salarial. La situación de los pensionados es aún más crítica. Se ha dicho que se le otorgará 32,5 dólares aunque no ha sido oficializado», manifestó.

Explicó que lo oficial hasta ahora es que continuará percibiendo 25 dólares y 3 dólares con 50 dólares que son solo del salario.

Los sindicatos venezolanos rechazaron el anuncio del presidente Nicolás Maduro, que continúa bonificando los ingresos de los trabajadores, tal como lo anuncio del Día del Trabajador.

Un anuncio que dejó con un mal sabor a los trabajadores, pues se mantiene el salario mínimo en $3 mensuales, pero advierten que devolverán el «golpe» que han recibido con un pase factura en las elecciones presidenciales.

Los trabajadores mantenían cierta expectativa de un ajuste salarial debido a que han pasado más de dos años sin una medida de esta naturaleza.

Durante este tiempo se produjeron reuniones con la Organización Internacional del Trabajo, en donde existían dos propuestas en la mesa, una con un aumento progresivo que iniciaba a partir de $40 y otra de $200 apoyaba por las principales centrales sindicales.

Con este contexto, el anuncio fue calificado como una estafa, si se le suma que por ser un año electoral, se esperaba que Maduro aprovechara la oportunidad de generar confianza desde la clase obrera que dice defender.

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Los sindicatos dicen que habrá pase de factura al momento de sufragar, puesto que la ausencia de un ajuste de sueldos mantiene a la mayoría en situación de pobreza extrema.

El sindicalista Eduardo Sánchez aseguró que «el gobierno pudo habernos dado un golpe táctico con respecto al salario, pero tiene que asumir que en esta guerra quien más pierde es él, porque los golpes que están dando la clase trabajadora, son estratégicos».

Recordó que el «pueblo se está preparando para votar, y en el marco de eso, los trabajadores que se han preparado para votar, que se han inscrito y que tienen una tendencia del 72%, sencillamente tendrán que tomar la decisión definitiva, ellos sabes que las cartas, están echadas», dijo.

Adicionalmente, como parte de los anuncios hechos por Nicolás Maduro este miércoles, desde la Asamblea Nacional (AN) se ha presentado un proyecto Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social, para que los empresarios hagan un aporte mensual de acuerdo a sus ingresos netos para un fondo de pensiones.

Con esta medida, el ejecutivo aspira mejorar los ingresos de los pensionados, aunque representa una carga parafiscal al empresariado venezolano ya asfixiado por una voraz política tributaria.

Con información Johan Álvarez

Ha pasado mucha agua por el río desde marzo de 2022, pero lo que en 25 meses no ha variado es el salario mínimo venezolano: 130 bolívares. Durante este tiempo el Gobierno de Nicolás ha incrementado lo que le ha dado por llamar «salario integral», a punta de bonos.

Como todo en Venezuela, que vivimos de un extremo a otro: somos un país al cual no le gustan los grises, en apenas unos 16 años pasamos de la bonanza a una de las crisis más acentuadas que hemos conocido en nuestra historia, solo comparable, según algunos investigadores, con el período previo a la Guerra Federal (1859-1863).

Eso ha traído como consecuencia innumerables protestas de calle, incluso de trabajadores públicos, que han sido los más afectados.

En Venezuela,el gobierno modificó las tablas salariales en marzo de 2022 a través del instructivo ONAPRE, sin posteriores ajustes del salario mínimo llevando nuestras remuneraciones a su desaparición. Exigimos $200 de salario mínimo con incidencia en las tablas. #BonoNoEsSalario

Indicadores actuales de salario, educación y salud, entre otros, señalan lo bajo que hemos caído y por lo cual generaciones hasta los 40 años prefieren aventurarse a migrar en condiciones más improvisadas que un mismo mochilero que a quedarse a luchar por la “patria” en un contexto de vicisitudes extremas.

Atrás quedaron períodos como el de la bonanza petrolera de Carlos Andrés Pérez (1974-1979) y el “ta’ barato, dame dos”, ilustrado de la mejor manera en la película Adiós Miami (1984), del director Antonio Llerandi; o la ansiada etapa de los “raspa cupo” de Cadivi (Comisión de Administración de Divisas), en la cual muchos se enriquecieron y ofrecían dólares a cada venezolano para viajar, y al regresar tenían más; del período que solo se bebía whisky escocés meneado con el dedo índice, rechazando al vernáculo ron.

Pero no nos vayamos tan lejos, incluso durante la gestión del chavismo se vivieron las «vacas gordas».

Con Chávez regresó el discurso del progresismo y una nueva idea del bolivarianismo y Latinoamérica unida. Lleno de delirios de grandeza y de “líder intergaláctico”, el máximo representante del chavismo tomó medidas en la Opep, de la que Venezuela es miembro fundador, y ayudado por un contexto de alza de precios en el mercado de los crudos, volvió el “estado de bienestar” y una “segunda bonanza”, como la denomina la economista Oly Millán, tal cual como la de CAP en los setenta.

En ese período de Chávez, que va hasta el 2012, con sus múltiples reelecciones en la silla de Miraflores, se vivió una nueva “fiesta” por la fluidez de caja, que poco a poco fue mermando por la crisis global, el aprovechamiento de funcionarios de los bienes públicos y un criterio botarata parecido al del “ta barato, dame dos”. Situación que solo amainó “coincidentemente” con la muerte de Chávez, ya que la economía traía peso en el ala e irremediablemente lo iba a pagar el heredero en la Presidencia.

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En este contexto de alza de precios del petróleo y bonanza, Chávez se vanaglorió de dar a los venezolanos el mayor salario mínimo de Latinoamérica.

El líder bolivariano decretó en 2008 un aumento del 30 por ciento, que colocaba el salario mínimo en 372 dólares y, con el cestaticket o bono de alimentación, el salario integral llegaba a los 558 dólares, el más alto en Latinoamérica para ese entonces, cuyo salario mínimo promedio rondaba los 212 dólares mensuales. Con ello, el salario del venezolano casi triplicaba el promedio de la región.

“Esto es necesario que lo sepamos todos: el salario mínimo en Venezuela es el más alto en América Latina”, enfatizó.

“Si hablamos entonces del salario mínimo legal, el salario mínimo en Venezuela no solo supera a todos los demás, sino que duplica, casi triplica el promedio de América Latina (…) 2,6 veces el promedio”, agregó.

Lo expresado por Chávez se corresponde al aumento decretado a partir del 1° de mayo de ese año, que en bolívares se traducía en 799 bolívares fuertes (372$), solo hablando del mínimo, sin incluir el cestaticket, con lo que se completaría el salario integral.

Para ese momento, el segundo más alto en la región correspondía a Paraguay (326$) y el tercer lugar lo ocupaba Chile (312$).

Para este momento, abril de 2024, Venezuela posee el salario mínimo menor de toda Latinoamérica y quizás el mundo, 130 bolívares (al cambio del día 30/04/2024, Bs 36.46 por dólar), equivalente a menos de 4 dólares mensuales.

Voces de figuras públicas, políticos, agentes sociales y economistas consideran que el salario mínimo actual debería estar por el orden de los 200 dólares.

Sí es posible que para mayo se venga un aumento salarial en Venezuela, pero se llevaría a cabo mediante bonificaciones, con lo que se mantendría la tendencia de los últimos años.

Así lo señaló el economista Asdrúbal Oliveros en entrevista concedida al Circuito Unión Radio.

«El aumento en el ingreso que va a dar el Gobierno será vía bonificaciones», vaticinó el director de Ecoanalítica.

Oliveros cree que el Gobierno de Maduro tiene recursos para aumentar los ingresos de los trabajadores venezolanos y las pensiones, porque «se ha venido preparando para ello».

«En estos cuatro meses de campaña electoral se verán bonificaciones por el sistema Patria con más frecuencia poniendo más dinero en la calle y generando un estímulo importante para estos meses«, sostiene

El economista indica que con la expectativa electoral, la dinámica de negociaciones que se dieron a final de 2023 y a principio de es año y la relajación de sanciones por parte de estados Unidos parecía mostrar un 2024 con un buen buen desempeño, pero ha sido más bien moderada por el contexto político.

Opina que, en este contexto, claro que hay oportunidades para la población, pero limitadas y no son accesibles para todos.

Considera que deberíamos ir hacia un modelo y solución política que permita que las oportunidades sean para todos. «Ese es el reto que tiene Venezuela en este momento», señala.

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Con relación al tema impositivo, de impuestos, el economista expone que las empresas formales están sintiendo una carga enorme.

«Los impuestos no son solamente los nacionales, que se cobran vía el Seniat, también son los impuestos municipales y están además las contribuciones parafiscales, infinidad de cosas que hay que pagar a diferentes organismos y ministerios. Cuando se suma todo eso, el efecto sobre las empresas es muy fuerte y, además, en un contexto de competencia desleal», manifiesta.

«Tienes empresas que están pagando todo esta carga impositiva, pero tienes actores informales, en el mercado negro, que no paga impuestos y por lo tanto hace más atractiva su estructura de costos», agrega.

Aunque la inflación venezolana no es la de otrora cuando sumaba hasta millones de porcentaje, la del cierre al año 2023 fue de 189,9%, según las cifras oficiales del Banco Central de Venezuela, que continúa siendo significativo.

En este contexto es bastante cuesta arriba pensar en una aumento de salario general que contribuya a aligerar el peso de la crisis de los venezolanos, opinan especialistas.

En este sentido, se manifestó Cipriana Ramos, expresidente de Consecomercio, quien sostiene que mientras no se consolide una política exitosa para contener la inflación, el Gobierno se abstendrá de aumentar el salario mínimo, que solo se incrementó en dos ocasiones, el último fue el 15 de marzo de 2022, cuando se estableció en 130 bolívares, y todavía dos años después permanece, sin nuevos ajustes oficiales.

Dice que se hace difícil con un Estado que tiene una gran carga con los trabajadores públicos y pensionados, que asciende a 4.400, según el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).

«Tendrían que ver cómo influirá en la inflación un incremento salarial, cuando la economía no está sustentada en una producción. Esta pudiera ser esa la razón de que no lo haya decretado», declaró.

El señalamiento lo hizo Ramos al medio La Verdad de Vargas en ocasión de resaltar el encuentro nacional que sostuvieron los agentes aduanales con el Ministerio de Comercio en el auditorio de la Aduana Principal Marítima de La Guaira para explicar el funcionamiento de Sencamer.

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La expresidenta de Consecomercio argumenta que igual el dólar no ha superado los 40 bolívares justamente por la política de congelar los salarios, aunque esto termina siendo atroz a los trabajadores, especialmente los dependientes del sector público.

Se interpreta que estamos en un círculo vicioso, ya que los gastos en la Administración Pública son muy altos y prácticamente se comen la renta petrolera, además una la nómina del Estado demasiado elevada.

En los últimos dos años el gobierno venezolano ha aplicado una política ortodoxa para frenar el alza de precios que se ha centrado en el recorte del gasto público, la restricción del crédito y la inyección de divisas para anclar el tipo de cambio.

Vale destacar que en febrero de este año. por vez primera después de muchos años, se dio el fenómeno de deflación, que no es otra cosa que una inflación mensual menor al 1%. El referido mes, a nivel nacional registró una inflación de 0,5%, según el Observatorio Venezolano de Finanzas.

Si esto se transforma en una tendencia, la situación cambiaría y quizás haya oportunidad de la llegada de las reivindicaciones tan esperadas por los trabajadores.

“No podemos esperar eternamente, ni con este gobierno ni con el que venga, que nos lleven a los 300 o 600 dólares. Hay que arrancar desde ya”.

La sentencia la emitió José Elías Torres, presidente de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), ante el silencio del gobierno del presidente Nicolás Maduro, acerca del tan ansiado aumento del salario mínimo que los acuerdos tripartitos creen que podría ser de 200 dólares mensuales.

Cabe recordar que en semanas anteriores, tras una reunión del Foro Social, donde concurren los sindicatos, empresarios, el gobierno y la OIT, se acordó no solo presentar ante el ejecutivo la propuesta de aumento salarial que considera que el mismo debería ser de 200 dólares, sino la metodología para hacerlo.

No obstante, se desconoce si el presidente Nicolás Maduro recibió la propuesta.

“Llegamos a la conclusión de que es verdad que no vamos a lograr tener lo que realmente deberían ganar los trabajadores, pero sí deben empezar a iniciar con montos que permitan ir avanzando para acercarnos a un mejor salario”, dijo el dirigente gremial, en entrevista con Radio Fe y Alegría Noticias.

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“Esta propuesta tuvo la coincidencia con otras centrales. Hay que establecer, de una vez por todas, un salario mínimo para que arranquemos la contratación colectiva”, agregó.

No obstante, Torres piensa que hay tiempo, porque esperan que durante ese mes de marzo se establezca el aumento salarial.

Ratifico sus críticas a la bonificación del salario que consiste en aumentar los ingresos a través de bonos que no inciden en las prestaciones y que va contra lo que dice la Constitución.

En la entrevista, Torres criticó también al sector empresarial, debido a que en el Foro estuvo de acuerdo con la propuesta del aumento, pero “en cuanto vamos a hablar de monto, mantienen la decisión de respaldar lo que ha dicho el gobierno con bonificaciones que no respaldan a los trabajadores”.

El aumento salarial le sigue quitando el sueño a los venezolanos, con un golpeado bolsillo, en momentos que el aumento de los bonos, aunque fue bien recibido, no satisface por no tener repercusión en otros beneficios de los trabajadores.

Y lo cierto es que luego del anuncio del aumento de los bonos, se ha especulado sobre el tema del aumento salarial, tema que abordó el ministro del Trabajo, Francisco Torrealba, al asegurar que «es el primer anuncio de una serie de planes y una serie de anuncios».

Torrealba hizo la afirmación durante el programa  «Abriendo puertas»,  de la periodista Margarita Oropeza, al tiempo que agregó que el 2024 será un año favorable para el país.

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El titular de la cartera de trabajo, saludó el aumento a 100 dólares de los beneficios del bono de guerra económica y alimentación.

 Sobre este particular aclaró que aplican para trabajadores del sector público y privado, y que dicho aumento se hizo en dólares justamente para evitar que se «deprecie» por la inflación.

Pues al estar indexado al precio oficial  del dólar que el Banco Central de Venezuela (BCV) actualiza cada día, y no pierde su valor. 

«Todas estas medidas que son exitosas –y este crecimiento que se ha  experimentado- el presidente Maduro lo ha aplicado en forma de política de gobierno en beneficio de  los trabajadores”, destacó.

A juicio de Torrealba ese aumento de bono es solo el comienzo de otros anuncios del gobierno. “ De esta manera, podemos decir que es muy auspicioso lo que ha hecho el presidente  de la República, porque además es el primer anuncio de una serie de planes que vendrán y una serie de  anuncios que vendrán también, en su momento». 

#21Ene? "ES EL PRIMER AJUSTE DE UNA SERIE DE PLANES": Torrealba sobre anuncios de ingresosEl ministro del Proceso Social del Trabajo, Francisco Torrealba, indicó que las medidas con indexación evitarán que el ingreso "no se va a depreciar en el tiempo".?: @moropeza_vv pic.twitter.com/1X2ciI1N2B

En torno al aumento salarial, la respuesta de Torrealba no aclara mucho. «Es muy auspicioso que empezando el año y en su primera comparecencia ante el país, el  presidente anuncie estas medidas (…). Quiero decirte que no es que están negadas las demás cosas, no  es que está negado el sueldo o el salario, no es que están negadas las cláusulas de las convenciones  colectivas y los beneficios que ahí establezcan: no. Todo lo demás sigue vigente. Estamos hablando de lo  que se indexa hasta ahora, que son estas bonificaciones». 

La política del gobierno del aumento de los bonos, ha generado reacciones negativas en vista que no cubre con las expectativas.

Uno de los defensores del salario de los trabajadores es el opositor Henrique Capriles, quien asegura que esta práctica viola los derechos de los trabajadores.

#21Ene?️ "VIOLA EL DERECHO A TENER SALARIOS DIGNOS"Henrique Capriles se refirió a la política de bonos en materia salarial en Venezuela, la cual indicó que es "insuficiente"."Busca la dependencia al Gobierno", afirmó.?: @hcaprilespic.twitter.com/MGLiRMAgc3

Los analistas venezolanos aseguran que los recientes anuncios que hizo el presidente Nicolás Maduro en materia económica no tendrán un verdadero impacto en los ingresos mensuales de los trabajadores.  Esto se debe al escenario cambiario, pues el bolívar se depreció hasta 53%.

El incremento de los bonos para mejorar el ingreso de los trabajadores, no mejora la posición de Venezuela en la escala regional del salario mínimo, donde se mantiene como el más bajo del continente.

Realidad que contrasta con lo expresado por Maduro, que sostiene que durante el último año mejoraron en 500% los ingresos de los trabajadores. Ingresos mejorados bajo la política de bonificación que no tiene incidencia en los pasivos laborales y las prestaciones sociales.

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La vicepresidenta Delcy Rodríguez aclaró que sí están incluidos en el ajuste, los jubilados y pensionados, pero la mejora no representa más que 5$ o 10$ mensuales, según sea el caso.

Cabe destacar que este ajuste se traduce en apenas 20 $ de aumento en la bonificación de los trabajadores públicos.

Esto tomando en cuenta que una gran parte no recibe el denominado bono contra la guerra económica, significa que no todos los venezolanos gozarán de la medida.

La depreciación del Bolívar, un factor que debilita las medidas económicas

Mientras Colombia puja hacia al desarrollo, en Venezuela el bolívar se depreció 53%, esto evidencia la muerte súbita de la moneda nacional. Y es que el bolívar durante el año pasado tuvo una variación del 110% lo que implica una clara y lamentable depreciación según expertos, consultados por nuestra compañera Maryné Glod.

Con información Johan Álvarez

Luego del anuncio del aumento de los bonos que complementan el salario hasta llevarlo a $100, la vicepresidenta Delcy Rodríguez anunció que «ingreso mínimo integral indexado para jubilados será de 70 dólares y los pensionados será de 25 dólares».

Explicó Rodríguez que un trabajador va a percibir el equivalente a 100 dólares, monto que tiene una repercusión en el ingreso que perciben “los jubilados que pasa a ser ahora a 70 dólares porque representa el 70% de ese ingreso mínimo integral indexado”.

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Mientras que los pensionados que son ya más de 5 millones 500,000 pensionados tiene Venezuela “hay que decirlo financiado absolutamente por los ingresos al Estado venezolano, porque de alguna manera el bloqueo perturbó el bloqueo económico perturbó las relaciones laborales ahora eso pensionado ya van a llegar al equivalente a 25 dólares”.

#16Ene ?️ ASÍ QUEDARON LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS La vicepresidenta de Venezuela, Delcy Rodríguez, informó que el ingreso mínimo mensual de los jubilados será de $70 y para los pensionados $25?: TeleSUR pic.twitter.com/1nN0dvI7G2