Este martes martes 10 de octubre se comenzó a hacer el primer depósito por concepto de los aguinaldos del 2023 a los docentes y empleados públicos.

Además, los pensionados también recibirán sus aguinaldos. El pago de esos momentos finalizará el próximo 23 de diciembre con la entrega de un bono especial, el cual se transferirá en el sistema Patria para los trabajadores de la administración pública, recoge el Diario 2001.

El cronograma de pagos quedó de la siguiente manera:

10 de octubre: 1er. mes de aguinaldo

15 de noviembre: 2do. mes de aguinaldo

30 de noviembre: 3er. mes de aguinaldo

15 de diciembre: 4to. mes de aguinaldo

23 de diciembre: bono especial de 150 dólares por sistema Patria a todos los trabajadores de la administración pública.

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Según la información obtenida, los montos a pagar, de acuerdo al cargo y la escala salarial, son:

Empleados públicos sin título universitario: entre 130 y 197 bolívares, dependiendo de su cargo.

Empleados públicos: entre 520 y 788 bolívares, según región.

Técnicos superiores universitarios (TSU) 218 bolívares.

Técnicos II: 254 bolívares.

Profesionales rango III: hasta 379 bolívares.

Profesionales: 1.516 bolívares, dependiendo de su cargo y nivel.

El aguinaldo, otrora un alivio económico para miles de familias en Venezuela, se ha quedado en una cantidad de dinero insignificante. Lo es porque ahora, Venezuela sufre una hiperinflación galopante desde hace más de cuatro años. ¿La consecuencia? La destrucción del poder adquisitivo y la multiplicación de la informalidad laboral.

Las compras extra o la celebración de las fiestas, a cargo de estos aguinaldos, son costumbres que quedaron atrás, a medida que la hiperinflación ha ido acabando con el valor del bolívar.

Luego de tres reconversiones y la progresiva devaluación del bolívar, los salarios han perdido valor hasta llegar a cantidades que no sirven para casi nada. Actualmente, el salario mínimo es de 7 bolívares, lo que equivale a 1,5 dólares.

Según explicó a Efe León Arismendi, abogado y profesor de derecho laboral, a partir de este sueldo, se calcula cualquier beneficio descrito en la ley venezolana. «Aunque las normas están allí», la «ruina» de la economía impide a la clase trabajadora mejorar sus ingresos, incluso con bonos o beneficios extras.

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El artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo establece los parámetros para el pago de este bono en Venezuela. Ordena que debe comprender un mínimo de 30 días de salario y un máximo de 120. Esto implica que, en el mejor de los casos, un trabajador actualmente recibe 28 bolívares adicionales el último mes del año. El monto equivale a 6 dólares calculados a tasa oficial.

«Si hay una buena remuneración, el trabajador percibe un buen salario, entonces tendrá una buena bonificación de fin de año. Pero en Venezuela, con este tema de la hiperinflación y la destrucción de los salarios (…) el beneficio es insignificante», aseguró Arismendi.

El dato lo corroboró Rosaura Uzcátegui, trabajadora de la administración pública desde hace 25 años. Ella recibe el más alto salario de la escala, y aun así su bono de fin de año no supera los 7 dólares.

En su caso, como en el de todos los empleados del Estado, recibe 120 días de salario como bono de Navidad. Pero, además, ella obtiene unos 20 dólares, cifra que fue negociada con su jefe por fuera de lo que establece la ley. Todo como una forma de «ayudar a los empleados».

«En años anteriores se ganaba bastante. De las utilidades cobraba cuatro meses y la verdad es que compraba de todo, hasta una cocina, pero ahora ya no», dijo.

Como en el caso de Uzcátegui, para adaptarse a la realidad del país, los empleadores, sobre todo en empresas privadas, han tomado la opción de entregar a sus trabajadores bonos en divisa por fuera de la nómina.

Juan Carlos Toledo trabaja en una tienda electrónica y dijo a Efe que espera obtener un bono por encima de los 100 dólares, gracias a las ventas de la empresa. No obstante, está seguro de que sin importar lo que reciba, no le rendirá como en años anteriores.

«Creo y confío en que en algún momento esto tiene que pasar. Algún día el venezolano tiene que recibir como se lo merece porque para eso se le echa pierna (se trabaja) en cualquier país», reflexionó Toledo.

Con la dolarización de facto, que se refleja incluso en los mostradores de tiendas que expresan los precios de sus productos en divisas, muchos ciudadanos han optado por el trabajo informal comprando y vendiendo mercancía como mecanismo para subsistir.

De acuerdo con un estudio del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello y publicado el mes pasado, el nivel de informalidad laboral en Venezuela se ubica en 84,5 %, lo que equivale a que «ocho de cada diez trabajadores en el país están en el sector informal».

Así, el bono de fin de año se volvió una ilusión para quienes asumieron labores por su cuenta y dejaron de depender de un patrono.

Es el caso de Yurmi García, una trabajadora informal que asegura que debe hacer rendir sus recursos para poder pagar servicios y alimentación.

«Tengo a unos hijos fuera del país y ellos me mandan y yo estoy ayudándome como puedo», contó a Efe García.

No obstante, hay quienes albergan esperanza de que a través del trabajo formal o por cuenta propia lleguen las mejoras económicas que ansían.

José Vargas también es empleado de la administración pública y asegura que con lo que ganó como bono de fin de año «hubo más movilidad de compra». Sin embargo, recuerda que «todo empleado sea privado o público nunca va a estar de acuerdo con el salario (…) Todos esperamos ganar cada vez más».

La voz de Luis Villamizar mientras declaraba a los medios de comunicación se mantuvo firme, no así sus piernas que temblaban de ira como el mismo dijo.

«Tiemblo de rabia, esta es la protesta de la ira porque nos están matando de hambre».

Villamizar es jubilado del Consejo Nacional Electoral, una institución a la cual le entregó más de 30 años de su vida.

El hombre relata con tristeza que recibió un depósito bancario de 1 millón 200 mil bolívares que al momento de redactar está nota equivalen a 2,19 dólares.

Esa cifra en Venezuela es más que una bofetada. Se trata de una gran humillación pues alcanza apenas para 1 kilo de papas o medio cartón de huevos.

«Yo no tuve como comprarle ni una aspirina a mi mamá, hace tres meses murió y no pude tratarla como la reina que era, una guerrera de este país» dice con tristeza.

Mientras conversamos notamos como con retazos de jean remendón sus pantalones por no tener como comprar uno nuevo.

Luis Villamizar cuenta que hace años con su salario como trabajador activo del CNE logró comprarse su casa «Gracias a Dios tengo vivienda, si no tuviera casa hoy viviera debajo de un árbol en un rancho en el río Guaire».

El relato de este trabajador jubilado es desgarrador. Con su voz entrecortada denunciaba que como él para sus compañeros ha sido duro envejecer «jamás me imaginé que iba a pasar tanto trabajo, yo nunca pensé en ser vigilante y ese empleo es el que me ayuda a sobrevivir».

«Un compañero murió porque no pudo sustituirse un marcapasos usado que le donaron de un fallecido y el predio la vida. Otros jubilados del CNE reutilizan bolsas de colostomia por no poder comprarla, hasta cuándo nos castigan así».

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Roberto Ballesteros comenta que en otrora con su salario como trabajador de «alto rango» en el CNE podía comprarse un vehículo cero kilómetros en cualquier concesionario. «Hoy no compro nada».

«Yo tengo estudios universitarios y si mi situación es crítica no llego siquiera a imaginar cómo vive un obrero o un técnico del CNE».

Ballesteros rechaza «el madrugonazo» dado por el régimen de Maduro al depositarle menos de 3 dólares correspondiente a un adelante del pago de aguinaldos. Bolívares que se diluyen en segundos en una Venezuela con dolarización desde hace más de 33 meses.

Asegura como el resto de sus compañeros que se mantendrán en las calles defendiendo lo que por derecho les corresponde. Rechaza que la expresidenta del CNE Tibisay Lucena y la actual directiva representada por Indira Alfonso hagan letra muerta un dictamen del Tribunal Supremo de Justicia que aprobó la homologación de sus sueldos desde hace 7 años.

La protesta continuará hasta lograr tener un salario digno.