El ministro del Trabajo, Carlos Castillo, confesó que el gobierno sí tiene dinero  para aumentar los salarios, pero en lugar de esto,, prefirieron incrementar los bonos, para que ese ingreso no incida en las prestaciones sociales.

Mientras tanto, los venezolanos siguen ganando una miseria, ante la inflación que no perdona.

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 En medio de la exigencia de los trabajadores por sueldos dignos para sobrevivir, sectores del chavismo insisten en culpar al “bloqueo” como única explicación del desastre. 

Pero la cronología desmonta ese relato: la economía ya venía en caída y los recursos públicos eran drenados por redes de corrupción mucho antes de las sanciones de 2017. 

No es solo una crisis externa, es un colapso alimentado desde adentro, donde la renta petrolera terminó en privilegios para pocos mientras la mayoría quedó atrapada en salarios pulverizados.

Esto es Venezuela en profundidad.

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Si de algo está consciente el venezolano común y corriente es del costo de la vida que, día con día, aumenta, a pesar de que el Banco Central de Venezuela inyecta ingentes cantidades de dólares para mantener «controlado» el tipo de cambio.

Y este aumento lo corrobora el Centro de Documentación y Análisis de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM) que determinó que para diciembre del 2023, el costo de la Canasta Alimentaria Familiar se ubicó en 531,95 dólares.

Este monto equivale a 20.214,04 bolívares, un aumento de 4,7% en relación con noviembre, en bolívares. Mientras que, en dólares, el incremento fue de 9,94%.

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Así las cosas, según el Cendas-FVM, el poder de compra del verdadero salario mínimo de 130 bolívares, no de los bonos, es de 0,69%.

El organismo también calculó que la variación anualizada de la CAF es de 145,%, en comparación con la del 2022.

Para poder adquirir esta canasta alimentaria para 6 personas, una familia debe tener un ingreso de 155,5 salarios mínimos al mes, equivalentes a 5,2 salarios mínimos diarios.

Ni siquiera con el aumento de los bonos a 100 dólares mensuales, a partir de febrero, anunciado por Nicolás Maduro, se podría cubrir el costo de la CAF.

Venezuela cuenta con el salario mínimo más bajo de la región, apunta el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin), que explica que desde que la crisis económica se instauró en el país en 2013 el sueldo del venezolano se ha empobrecido vertiginosamente.

Incluso este 2023, por vez primera en años, el salario mínimo de los trabajadores públicos, jubilados y pensionados no fue aumentado, y en su defecto se optó por ajustar bonos y tickets de alimentación.

Desde marzo de 2022, el sueldo básico se mantiene en los 130 bolívares mensuales, que en su momento equivalía a 30 dólares y ahora es poco menos de $ 4, monto que representa menos del 1 % de la canasta básica familiar.

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Según Inaesin, el sueldo de un profesor de una universidad pública venezolana equivale a $ 10,43 mensuales, mientras que alguien con las mismas características en Argentina cobra $ 1.260 y en Ecuador $ 4.700.

Con relación al sector bancario, un médico especialista con 25 años de experiencia gana $ 18 en el sector público del país. y en Brasil gana entre $1.000 y $2.000 mensuales; entre $ 600 y 1,600 en México y entre $ 2.690 dólares y 4.000 en Ecuador.

Pero no es solo en el área profesional, lo sufren también quienes realizan trabajos freelance, como desarrolladores web, comunicadores sociales, diseñadores gráficos, asesores en marketing digital y de contenido, traductores y transcriptores, entre otros.

Cifras revelan que los ingresos de los venezolanos que se dedican a estas labores es 40 % menor que los promedios de otros países de la región.

Consecuencia de esto, entre otros factores, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Inaesin contabilizó 69 conflictos laborales en Venezuela en el mes de octubre de 2023

Al menos el 85% de los venezolanos cobra menos de $300 al mes, generando una brecha salarial y desigualdad en el país en comparación a algunos sectores que pueden llegar a ganar hasta 1000 dólares.

Así lo revelan recientes informes que dan cuenta del tema que es recurrente en economía venezolana, y que cada día se torna más preocupante ante la falta de soluciones.

Un informe de la firma de consultoría económica Ecoanalítica, revela que menos de $300, a duras penas $100 es lo que logran ganar algunos de los trabajadores en Venezuela. La peor parte de la historía la viven en el sector público, donde los sueldos son mucho más bajos.

La encuesta realizada por la firma determinó que al menos el 85% de los venezolanos gana menos de $ 300 al mes, tomando en cuenta que la mayoría de trabajadores del sector privado ganan menos de $ 160 mientras que el sueldo de los trabajadores del sector público no superan los $5

Para conocer los efectos de esta brecha entre salarios, Impacto Venezuela consulto al economista Jesús Palacios, quien realizó un análisis sobre la situación.

Un dato relevante es que las ciudades principales como Caracas, Valencia y Maracaibo son las que más flujo económico han registrado en los últimos meses.

Mientras que en ciudades más dispersas, el comercio se ha visto disminuido debido al bajo poder adquisitivo de la mayoría de los venezolanos y el incremento en los precios de alimentos básicos producto de la inflación, lo que resultó en que solo el 1,5 puede cubrir la canasta básica.

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Para los jubilados y pensionados la situación no es distinta, a quienes el ejecutivo chavista en muchos casos adeuda el pago por los años laborados y duras penas deben conformarse con los bonos que otorga el gobierno.

Mientras tanto, la administración de Nicolás Maduro ha intentado mitigar los efectos negativos a través de la implementación de bonos y esperanzando la recuperación en la débil producción petrolera que ha tenido el país.

Aunque según expertos en materia económica, se han registrado ciertos picos de crecimiento en la economía venezolana, estos no han sido suficientes para la recuperación total, mientras que la inflación gana cada vez más terreno y la pulverización del bolívar es inminente.

Venezuela no se arregló y menos ahora que hay 11 millones de venezolanos que viven en condiciones paupérrimas y a quienes lo que perciben no les alcanza prácticamente para nada.

La Encuesta Nacional de Empleos reveló que 50% de los venezolanos recibe ingresos por debajo de los 100 dólares, monto que no cubre ni la cuarta parte de lo que cuestan los alimentos para un mes.

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Recientemente, un estudio demostró que más del 60% de las mujeres en Venezuela no participa de manera activa en el campo laboral, pues existe mayor oportunidad y preferencias por los hombres.

Además, la investigación reveló que la brecha salarial se amplió en los últimos 5 años. ¿Cómo hacen las mujeres para sustentarse actualmente tomando en cuenta estas condiciones?.

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Sandino Ignacio Yaguare en exclusiva para Impacto Venezuela, constató detalles sobre esta negativa realidad venezolana.

El estudio Brechas de Género en el Mercado Laboral Venezolano realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo reflejó que la participación laboral de la mujer en el país se redujo de 51% en 2013 a 37% en 2021 siendo la más baja de Latinoamérica.

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En un intento por aliviar el bolsillo del venezolano, vuelven las regulaciones por parte de la Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socioeconómicos (Sundde). Esta vez las mismas, de seguro, no traerán desabastecimiento, como acostumbran reaccionar los productores a la medida, por ser una temporada de mucho consumo, pero veremos qué sucederá.

La Sundde anunció este jueves la regulación de precios al consumidor de 42 alimentos, con vigencia para todo el mes de diciembre.

El ente gubernamental adscrito al Ministerio de Comercio apuntó que estos nuevos precios máximos de venta al público son resultado de las mesas de diálogo con el sector productivo agroalimentario.

«Desde la Sundde velaremos porque los precios de estos rubros se cumplan en beneficio de nuestro pueblo», aseguraron.

Entre los productos regulados durante la época decembrina están: atún enlatado, sardina enlatada, costillas, codillos y patas de cerdo, mortadela especial (económica), huevos, harina de trigo, harina de maíz precocida, aceites comestibles, pasta, arroz, azúcar, sal, margarina, mayonesa, salsa de tomate, granos (caraotas negras, lentejas, arvejas y fríjol), pollo beneficiado y diferentes cortes de carne (de primera, segunda y tercera clase).

Apenas se supo la medida, levantó múltiples reacciones en la calle y en el mundo paralelo de las redes sociales.

Muchos dicen que era una medida esperada porque se estaban reuniendo para un acuerdo y que la misma persigue poner en raya a la especulación, pero a la vez se preguntan «por qué en dólares?».

«Esto si es el colmo del entreguismo y el autocoloniaje. Un Estado que paga salarios en moneda nacional fija precios en divisas!!», comentó un usuario de Twitter.

Así como otros, sin avalarla al 100 por ciento, la defienden. Manifiestan que es la única manera de evitar el remarcaje de precios, debido a la frecuencia de variación de la divisa norteamericana.

Esto si es el colmo del entreguismo y el autocoloniaje. Un estado, que paga salarios en moneda nacional, fija precios en divisas!!¿Y la independencia donde quedó?¡Sálvese quien pueda! pic.twitter.com/XRJw6sDv6V

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La controversia no termina allí, e incluso relacionan el tema con escenarios internacionales.

Critican que la medida de regularización de precios por sí sola no basta y sostienen que si en realidad se cuidara al venezolano se indexarían los salarios y pensiones, como recién lo decretó el presidente de Rusia, Vladimir Putin, a quien la administración Maduro mira como un paladín.

La economista María Alejandra Díaz hace ver que, si se tiene a Putin como modelo, deben entonces seguir su ejemplo para lograr «salarios justos y dignos».

SALARIOS JUSTOS Y DIGNOS: Putin ordena INDEXAR SALARIOS y PENSIONES a partir de enero 2023. A pesar de más de 5.000 sanciones al país, apuesta por la protección de los trabajador@s y disminuir la pobreza. Grande Putin!!@EmbSergio @MedvedevRussiaE @mae_rusia pic.twitter.com/FAqWAEQXLT

De junio de 2021 a junio de 2022, el poder adquisitivo de los venezolanos ha sufrido una disminución de más de 50% si gana en dólares y de más de 100% si gana en bolívares.

Y no hay bono gubernamental que sirva para enfrentar los gastos que cada día mantienen los bolsillos de los ciudadanos cada vez más vacíos.

«Esos bonos lo que hacen es causar una ilusión monetaria y el Gobierno usa esa táctica para mantener la apariencia de que se ocupa de los trabajadores y sus necesidades, cuando en verdad no lo hace», afirmó Óscar Mesa, director del Cendas-FVM.

Mesa confirmó que todos los «bonos que la administración de Nicolás Maduro ha venido aprobando, sobre todo desde que llegó la pandemia, han servido para mantener esa ilusión, pero sabemos que a duras penas alcanzan para cubrir 20% del total de la canasta alimentaria que supera los 500 dólares, solo si se trata de alimentos», dijo Mesa, en entrevista con Impacto Venezuela.

Recordó que el salario mínimo «equivale a 5% del costo de la canasta que solo se va en alimentos, porque no estamos hablando del gasto completo de una familia de 6 miembros que llega a casi mil dólares, si se toman en cuenta otros rubros como vivienda, medicinas, entre otros, puesto que no sólo de pan vive el hombre», expresó.

Mesa sostuvo que la administración de Maduro está saturada con lo abultado de la nómina del Estado que supera los 3 millones de personas, formalmente, más los que se agregan a través del pago, precisamente, de esos bonos.

Dijo que a medida que pasa el tiempo se hará más evidente esa forma de actuar, porque cada vez se acerca más la época electoral y el gasto público, mediante bonos, aumentará, presionando la inflación.

Recordó que en el pasado, el salario mínimo alcanzaba para vivir con lo necesario y por ello se equipararon las pensiones a ese ingreso.

«Ahora, las pensiones representan solo una mínima parte de los gastos reales de una sola persona. Y si en una familia se reciben, además de la pensión, un sueldo mínimo y algunos bonos, igual no alcanza, porque la inflación ya se lo comió», afirmó Mesa.

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Asimismo, el experto resaltó que «los bonos son una forma de controlo social» de parte de quienes están en el poder.

«Puede que sumados todos los bonos no alcancen para comprar mucho, pero se mantiene la sensación de que se ocupan de la gente y también es una forma de control social, sobre todo a través de la Plataforma Patria», explicó.

Agregó que, «a medida que se acerquen las elecciones este control va a incrementarse».

Por otro lado, resaltó que para Maduro «la abultada nómina pública es un lastre», según informaciones que maneja, por lo que se estarían buscando las maneras de salir de esos trabajadores.

Para Óscar Mesa, la frase de que «Venezuela se arregló», usada por Maduro y sus funcionarios, forman parte también de esa «ilusión monetaria» que pretenden crear con los bonos.

Aclara que «ciertamente, Venezuela salió de la hiperinflación en diciembre del año pasado y que esa ilusión se mantuvo durante dos o tres meses más, hasta marzo del 2022. Pero, a estas alturas ya no es así».

Y esta afirmación se corrobora con un estudio del Observatorio Venezolano de Finanzas para junio de este año.

Según esos cálculos, el ingreso real de los trabajadores del sector comercio y servicios que es 65% del total de los ocupados en el Área Metropolitana de Caracas, «ha venido declinando de manera sostenida como resultado de las elevadas tasas de inflación y la consiguiente aceleración del alza de los precios».

De esta manera, en bolívares constantes de 2021, las remuneraciones de los trabajadores disminuyeron 6,6% entre diciembre de 2021 y junio de 2022.

En términos de dólares estadounidenses, la remuneración promedio en junio se situó en $118,4, menor que la de los meses de mayo ($ 119,5) y abril ($ 120,3), respectivamente.

Así, de acuerdo con la información recolectada, la remuneración promedio mensual en junio de los gerentes fue de $ 261,4, la de los profesionales $ 175,7 y la de los obreros $107,4.

Pero, pese a que hay trabajadores que siguen ganando en dólares y hasta les han aumentado su remuneración, «su poder adquisitivo ha bajado», enfatizó Mesa.

La Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) interpuso una demanda de nulidad con medida cautelar de amparo contra el instructivo que afectó el salario de todos los trabajadores universitarios ante la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ).

Según la rectora de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Cecilia García Arocha, esta acción responde a lo acordado en la reunión del 28 de mayo, en contra del «Proceso de Ajuste del Sistema de Remuneración de la Administración Pública, convenciones Colectivas, Tablas y Empresas Estratégicas».

El 2 de junio, la AVERU, interpuso ante la Sala Político Administrativa del TSJ, una demanda de Nulidad con medida cautelar de Amparo contra Instructivo que afectó salario de universitarios, según lo acordado en la reunión del 28 de Mayo, para ampliar ?? https://t.co/XcVgrG5pUK pic.twitter.com/HAMzLGdKpC

Este es el contentivo de los criterios para la aplicación del incremento salarial, decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del pasado 15 de marzo 2022.

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Según los trabajadores universitarios este Proceso de Ajuste, le quita los beneficios salariales alcanzados históricamente, además que desmejora los sueldos que tienen un retraso de más de 20 años.

El pasado mes de marzo, Averu emitió un comunicado dirigiéndose a la comunidad universitaria y a la opinión pública en rechazo a las condiciones del ajuste a las tablas salariales.

«Para rechazar y denunciar la violación del derecho constitucional al trabajo y a un salario suficiente del personal universitario para cubrir sus necesidades básicas, materiales, sociales e intelectuales, incumpliendo la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores, así como los Convenios Colectivos celebrados por los legítimos gremios del sector universitario», según el documento.

Además indica: «La vulneración de los derechos laborales del sector universitario constituye un precedente de negación absoluta de sus derechos humanos fundamentales».

Nicolás Maduro, anunció este lunes que para acabar con la inflación va «a salariar y aumentar» el monto de los bonos de la Patria.

«Tenemos que salariar y aumentar el monto de los bonos de la Patria. Vamos a ir trabajando con las dos manos, para convertir la riqueza en salarios. Acabar con la inflación”, afirmó.

Asimismo, durante la instalación de la Plenaria del Consejo Federal de Gobierno, comentó que, “ojalá este sea el año con la inflación más baja en una década”.

Según datos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (Encovi), 70% de los hogares venezolanos recibe estos bonos compensatorios y 83% de la población indica tener el carnet de la patria.

Los bonos por su bajo valor monetario son insuficientes para cubrir los productos de la canasta básica alimenticia.

El salario mínimo en Venezuela, que para enero de 2022 continúa en 10 bolívares (1,50 dólares), tampoco ayuda a los venezolanos a costear sus necesidades básicas.

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Por otra parte, admitió que el país está en una crisis, e incluso, que funcionarios del chavismo quebraron empresas y no administraron bien los recursos económicos.

Maduro, reconoció que hubo empresas que se les entregó a algunos empresarios; los cuáles no mencionó, y afirmó que las llevaron a la quiebra.

“No le tengamos miedo a reconocer que han quebrado y administrado mal las sucursales y las empresas que se les dieron. Se les entregaron unas empresas y las quebraron», admitió Maduro.

Asimismo, prosiguió diciendo que también hubo funcionarios dentro de la administración, tampoco especificó si chavista o madurista, que no cumplieron con sus responsabilidades.

Por lo que destacó los sectores qué se deben recuperar en el país; entre ellos, el sector industrial.

En ese sentido, insistió una vez más, que el 2021, fue el primer año de la recuperación económica para el país. Pero Maduro, dijo que Venezuela necesita muchos años más de recuperación.

«Venezuela necesita muchos años de recuperación económica para recuperar su estabilidad social», dijo.