La mañana de este lunes, los decanos de las facultades de derecho de diversas universidades del país acudieron al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para introducir una demanda contra el Poder Ejecutivo, por la omisión del ajuste salarial.

Los abogados fueron apoyados por estudiantes, gremios profesionales , ONG y sindicatos, en reclamo de un aumento de salario digno.

“Los acompañamos en su exigencia de revisar el salario mínimo. La población trabajadora de Venezuela tiene derecho a un salario digno”, destacó Provea en su cuenta en X.

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En sus declaraciones, los afectados reclamaron que el Gobierno no aumenta los sueldos desde el 2022.

 Una comisión de los asistentes ingresó al TSJ, encabezada por el profesor y secretario de la Universidad de Carabobo, Pablo Aure.

Igualmente, estuvo presente el activista por los DD. HH., Nictmer Evans.

“La población trabajadora de Venezuela tiene derecho a un salario digno”, dijeron desde Provea.

Juan Carlos Apitz, de la UCV, informó que introdujeron una demanda de omisión legislativa por la falta de ajustes salariales anuales.

“Estamos exigiendo a la Sala Constitucional que le ordene al Presidente de la República que cumpla con la Constitución, es decir, que decrete el aumento salarial para todos los trabajadores”, declaró.

“Si es verdad que hay un ánimo de rectificación en el Gobierno y sus instituciones, esta es la mejor manera de rectificar. Todos los trabajadores tienen derecho, merecen un salario justo, un salario digno”, agregó.

Destacó que el TSJ tiene 30 días para decidir, sobre la materia, puesto que los trabajadores están “urgidos” para recibir este aumento.

#AlMomento | Ingresan al TSJ comision encabezada por los decanos de la UCV @justiciapitz, ULA y LUZ en compañía del secretario de la UC, Prof @pabloaure y demás gremios para demandar al estado venezolano por omisión constitucional ante ajuste salarial desde 2023 pic.twitter.com/QmBDvPDoCW

Si algo causa la crisis que afecta la economía venezolana es que la brecha entre los que tienen recursos y los que no, se acrecienta.

Y así lo demuestran los ingresos de los venezolanos, según el economista Jesús Palacios Chacín, quien en sus redes sociales destacó que, «aunque el ingreso nacional promedio ha ido aumentando en los últimos años, también lo ha hecho la dispersión de este».

Palacios afirma que, «solo 7% de los venezolanos tiene ingresos mensuales por encima de los $ 1.000″, es decir, «poco más de un 1 millón de personas».

Destacó que, si bien se hace frecuente ver a más personas asistiendo a conciertos, llenando restaurantes caros en Caracas o asistiendo a clases de pádel, «el desafío sigue siendo reducir la desigualdad para que se masifique el consumo no solo en servicios de entretenimiento, sino la demanda en vestido o calzado o bienes más básicos».

«80.000 personas en un concierto no es un fenómeno económico representativo. Es un país que hay que analizarlo mucho desde lo sectorial», sostuvo.

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Palacios Chacín asevera que las economías tienen crecimientos sólidos en la medida que las instituciones «son creídas y creíbles por todos».

También asegura que es necesario crear «confianza», lo que crearía «bienestar»: «Y eso es un escenario del que hoy estamos lejos».

Venezuela tiene más de 30 millones de habitantes y, según las cifras de Palacios, más de 95% de los venezolanos está por debajo de esos 1.000 dólares mensuales.

Pero, no solo, sino que de ese 95%, la gran mayoría gana solo sueldo mínimo de 130 bolívares, más los bonos aprobados por el gobierno que llegan a 100 dólares mensuales.

Además, según el Observatorio Venezolano de Finanzas, el sueldo promedio en el sector privado es de 210 dólares mensuales, con un mínimo de 160 dólares y un máximo de 500 dólares.

Por esto, la brecha entre el ingreso en el sector público y el privado también es grande.

El ingreso promedio nacional ha ido aumentando en los últimos años, pero también la dispersión de ingresos: sólo 7% de la gente tiene ingresos mensuales por encima de los $1.000, es decir, poco más de un 1 millón de personas. https://t.co/spwsmtix7d

Aunque la administración de Nicolás Maduro se ufane en asegurar que el aumento de los bonos para los trabajadores representa el porcentaje más alto de toda la región, lo cierto es que en la actualidad, más de 11 millones de venezolanos vive con menos de 100 dólares mensuales, cuando la canasta básica hace raro que pasó los $500.

La información la dio a conocer la ONG Equilibrium Cende, la cual hizo una encuesta en abril de este año. «11 millones de venezolanos perciben ingresos de 100 dólares o menos».

Mientras que solo entre 2% y 5% de los venezolanos percibe ingresos entre $350 y %500, lo que los convierte en una especie de privilegiados, aunque ese «privilegio» solo sirva para enfrentar a las justas el gasto mensual.

El estudio también señala que las personas de la tercera edad y los jóvenes son quienes menos ingresos perciben.

De hecho, destaca que los jubilados y pensionados, que dependen de bonos y ayudas del Gobierno para subsistir, son los más desafortunados entre los habitantes del país.

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Y solo con el reciente aumento de los bonos es que los trabajadores del sector público pueden percibir 70 dólares mensuales, porque hasta el 01 de mayo, este ingreso no superada los 7 dólares.

La encuesta igualmente descubrió que hay discriminación de género en la forma de empleo en Venezuela, porque 67% de los hombres tiene trabajo, frente a solo 57% en el caso de las mujeres.

El ministro del Trabajo, Francisco Torrealba es tendencia en redes sociales por los comentarios que hizo durante un programa de televisión acerca de lo que ganan los funcionarios de la administración de Nicolás Maduro, entre ellos los miembros del gabinete.

Siendo el titular del Trabajo y el que mejor debería saber cuánto ganan los empleados públicos, admitió que no sabe ni cuánto percibe él mismo.

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Hizo un estimado acerca de que un ministro gana aproximadamente 700 bolívares, unos 60 dólares aproximadamente, a la tasa del BCV.

Dijo, además, que estos funcionarios tienen “un nivel de consideración, por ejemplo, tienen un vehículo asignado, tienen cubiertos sus gastos de alimentación, etc”.

Y remató con esta perla: «Aquí nadie está del todo contento».

Para luego soltar que aún cobraba por la nómina del Metro de Caracas.

Hace años, la Asamblea Nacional aprobó una Ley de Emolumentos que establecía que los altos funcionarios debían ganar entre 12 y 15 salarios mínimos.

Pero, en realidad, se desconoce cuál es el ingreso de estos servidores públicos, desde el presidente para abajo, puesto que no hay ningún registro público del salario de los altos funcionarios del Estado.

#6Dic ¿CINISMO?Francisco Torrealba, ministro de Transporte de Maduro, dijo que un funcionario público debe estar ganando por el orden de los Bs. 700 mensuales, el equivalente a US$60,66 según el tipo de cambio vigente del BCV? : @ReporteYa¿Usted qué opina? pic.twitter.com/PWgmfPyyUe

Si hay un gremio que se ha visto afectado en los últimos años por la crisis económica, política y social de Venezuela ha sido el de los docentes.

Según un estudio realizado por la ONG Fundaredes, las renuncias de docentes en las escuelas públicas del país alcanzan el 50 %.

La Asociación Civil Con la Escuela, que monitorea un total de 72 planteles en todo el país, indica que 43% de las instituciones reportaron tener falta de docentes, especialmente en la etapa inicial y primaria, donde alcanzó 18%.

Materias como Matemáticas, Física y Química también presentaron ausencia de profesores. Así como en las áreas técnicas, tales como Refrigeración, Carpintería o Mecánica.

Según Luisa Pernalete, miembro del Centro de Investigación y Formación de Fe y Alegría, el factor económico es el principal motivo por el cual los docentes dejan sus cargos para dedicarse a otros oficios más lucrativos.

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El sueldo de un maestro no da para garantizar su derecho a la alimentación, transporte, vestimenta, y recreación, tal como lo establece la Constitución.

En la actualidad un maestro gana por debajo de los salarios que ofrece Cuba y Haití, que son dos de los países de América que menos pagan a sus docentes.

Según un reportaje de El Nacional, precisa que en 2018 se firmó y aplicó el factor de las tablas de la Oficina Nacional de Presupuesto (Onapre), lo que violó todo lo referente a la progresividad de los derechos laborales y puso a los trabajadores públicos en desventaja.

Además, eliminó o redujo algunas primas y cláusulas que tenían hasta ese momento los docentes.

«Por ejemplo, hay unas primas de antigüedad que pasaron de 50 a 10%. Por eso, estamos solicitando que esté instructivo sea eliminado, pues viola todo lo que es el contrato colectivo y la ley que se ha establecido en las mesas de negociación», señaló Edgar Machado, presidente del Sindicato Venezolano de Maestros del Distrito Capital.

Una encuesta realizada por la Asociación Civil Con la Escuela junto a la Red de Observadores Escolares, precisa que los maestros que decidieron continuar impartiendo clases, al menos 46% se traslada a pie a sus lugares de trabajo.

80% de los encuestados que se moviliza a pie coinciden en que no tienen para comprar zapatos nuevos. Además, 20% de los maestros también indica que no come tres veces al día y 2% solo lo hace una vez.

Esta situación ha llevado a muchos docentes a reinventarse. La mitad de los educadores consultados en la encuesta publicada en mayo admitió que tienen fuentes adicionales de ingresos para sobrevivir.

77% dijo tener solo un trabajo adicional, 18% tiene dos trabajos adicionales, y 3% de los casos asegura tener de 3 a 4 trabajos.

Gricelda Sánchez, educadora y coordinadora de la organización Fordisi Venezuela, asegura que la mayoría de los docentes que continúan en las aulas tienen también otros oficios, “tales como vender dulces, comida, trabajan para algunas empresas de medio tiempo, redactan tesis, documentos”.

“De cada 7 docentes consultados, al menos 4 están haciendo otra actividad alternativa a su profesión”, indicó

Quienes no se dedican a otro oficio para poder costear sus gastos generalmente cuentan con algún familiar que les ofrece apoyo económico.

“Si los docentes no tuviesen apoyo de un hijo, esposo, u otro miembro de la familia, muchos estarían muertos”, precisó.

 Las desigualdades se acrecientan en Venezuela. Y el ejemplo más palpable es la gran disparidad de los sueldos entre el sector público y el sector privado, donde el promedio de los salarios es quince veces mayor.

La remuneración mensual total promedio en enero de este año era de 55 dólares en Venezuela. Esto, de acuerdo al Índice de Remuneración de los Trabajadores (IRT) presentado por el Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF).

Sin embargo, en el caso del sector privado, esta cifra sube a 70 dólares, pero en el sector público es de apenas 4,7 dólares.

“Son dos realidades completamente distintas”, aseguró el economista Omar Zambrano durante la presentación del estudio, reseñado por la Voz de América.

Para la realización del índice, se consultó a 313 empresas. La mayoría están ubicadas en la zona central del país, desde finales del año pasado hasta febrero de este año. se hizo en cinco sectores no financieros, como manufactura o comercio y servicios. Para el caso del sector público, se revisaron las tablas oficiales salariales.

El índice cubre el salario y remuneraciones de la actividad formal pública y privada, correspondiente un 52% de los trabajadores venezolanos, la mayoría obreros y empleados no calificados.

“El pequeño sector privado que está tratando sobrevivir, está empezando a reaccionar. Está empezando a pagar salarios un poco más altos, pero el sector público es probablemente la fuente primigenia de los problemas salariales en Venezuela”, indicó Zambrano.

Johana López, una empleada de mantenimiento, compartió que su ingreso mensual no llega a los 30 dólares. “Todo va para comida”, afirma.

Comenta que para poder completar el mes, hace cosas extras, como vender tortas. Estos ingresos son mayores a los formales, sin embargo, López afirma: “Ahorita, hagamos lo que hagamos, no nos alcanza la plata”.

¿Qué se puede comprar con cinco dólares en un mercado en Venezuela?

Según reporte de la inflación de abril, indicaron que la canasta básica alimentaria para una familia de cinco miembros se ubicó en unos 208 dólares.

Dos paquetes de pasta, dos de arroz, medio cartón de huevos y un kilo de queso. Eso es lo Jackson Duarte, vigilante, comenta  que su remuneración mensual de unos 40 dólares le puede alcanzar para comprar.

Al igual que López, reconoce que busca realizar otros oficios, como reventa de objetos o ayuda en una mudanza, pero no le suelen dar más que su sueldo formal.

“No te puedes comprar un par de zapatos, porque todo lo que yo agarro ahorita es para comer. Si yo me quiero comprar una ropa, tengo que ir ahorrando”, comentó Duarte.

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Según el índice, las remuneraciones salariales, en los sectores previamente señalados, tuvieron un aumento promedio de 22,7% entre enero 2020 a enero 2021.

“Esta es una cifra relativamente pequeña, en cuanto su variación. Pero además muy desigual en cuando a su distribución sectorial”, apunta el economista.

Cuando se hace la diferenciación, se registra que el aumento en sector privado fue de 41,5%. Mientras que en el sector público hubo una disminución de 82,7%.

Otros de los aspectos que resaltó el estudio fue la utilización de divisas para el pago a los trabajadores. Mientras que en 2020 un 17,4% de las remuneraciones del sector privado eran en dólares, ahora es casi la mitad (46%).

“El dólar se está haciendo cada vez más prevalente también dentro de la estructura salarial venezolana”, indicó el economista Zambrano.

El país ya lleva un tiempo en un proceso de dolarización. El gobierno, además de asegurar que sirve de “válvula de escape”, anunció a inicios del años que buscarían un “cien por ciento de economía digital” y que crearía “algunos formatos de pago en moneda digital” con cuentas en divisas.

El diputado de la Asamblea Nacional (AN), Macario González, denunció los sueldos miserables que paga el régimen a los maestros y trabajadores de la salud.

González acompañó la protesta de ambos gremios en la capital del estado Lara. Dijo que con salarios de 1 y 2 dólares: «los sentenciaron a muerte». Dijo que con esa cantidad de dinero no cubren ni 1% del costo de la cesta básica de alimentos.

Por ello, considera que las manifestaciones de ambos sectores, en la calle, «son justas. Necesitan un salario digno para tener calidad de vida».

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“Están sentenciando a muerte a los trabajadores de la educación y de la salud y al país completo”, ratificó en nota de prensa.

Calificó como una desfachatez que el régimen de Nicolás Maduro «gaste enormes cantidades de dólares en comprar armas a China, Rusa e Irán». Mientras «que los venezolanos no tienen una vida digna».

Recordó que «los trabajadores de la salud y los educadores no mendigan algo imposible. Exigen algo que les corresponde. “Les seguiremos respaldando porque su lucha es digna y justa”, concluyó.